À PROPOS
Les valeurs
En juin 2021, le groupe SHV a lancé le programme Care auprès de toutes ses filiales.
La santé et la sécurité assurent notre protection ; c’est l’affaire de tous. Le programme CARE nous permet d’intégrer au sein de notre entreprise une culture d’excellence en matière de santé et de sécurité. Nous sommes fiers de faire ce qu’il faut, discutons des problèmes et des opportunités sur ces sujets de façon honnête et ouverte, et agissons ensemble pour limiter les risques auxquels nous pouvons être confrontés sur le lieu de travail.
- 62% des salariés ont été formés.
- Objectif : 100% des salariés formés à fin 2023.
Les valeurs managériales de Liotard :
La communication
Communiquer périodiquement les informations essentielles en restant à l’écoute.
Direction : animer un programme de réunions bi-annuelles pour l’ensemble du personnel et trimestrielles pour l’ensemble des managers et cadres afin de partager la stratégie et de valider les actions prioritaires.
Managers : animer une réunion mensuelle abordant les aspects sécurité, qualité, KPIs service et Entreprise, formation, organisation, avancement des projets prioritaires.
L’organisation
S’engager pour faire progresser l’entreprise.
Planifier la production en intégrant l’ensemble des contraintes de l’entreprise.
Anticiper les évolutions de produit, de matériel et d’organisation en prenant en compte les propositions de chacun.
Arbitrer les priorités en lien avec la stratégie et le besoin clients.
L’humain
Dépasser les individualités pour construire ensemble la réussite de notre entreprise.
Transmettre une énergie positive pour motiver ses équipes.
Accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation de son poste et dans le développement de ses compétences.
Impliquer chaque collaborateur pour le valoriser et pour donner du sens à son travail.
Agir et communiquer en confiance avec calme et fermeté.
Les règles de sécurité :
Notre engagement pour la sécurité et la santé
Garder le gaz sous contrôle
Un système de travail sécurisé
La consignation des énergies
Le travail en hauteur
Le management du changement
Le management des sous-traitants et des fournisseurs
La conduite et les véhicules
Le reporting des incidents
Certification ISO 45001 :
Depuis le 25 janvier 2024, nous avons obtenu la certification ISO 45001, démontrant notre engagement envers la santé et la sécurité au travail.
